陜西產業投資有限公司

公司黨委關于深入開展創先爭優活動的實施方案 

來源:陜西省產業投資有限公司

時間:2010-6-6

為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和全國國有企業黨建工作會議精神,不斷鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果,全面提高公司黨建工作水平,為推動公司快速健康發展提供堅強的組織保證,根據省國資委黨委《關于印發〈省國資委系統企業深入開展創先爭優活動實施意見〉的通知》(陜國資黨組織發〔2010〕63號)精神,結合公司實際,現就2010年至2012年在公司各級黨組織及全體黨員中深入開展創先爭優活動,提出如下實施方案。

一、充分認識開展創先爭優活動的重要意義

在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動,是黨的十七大提出的一項重大任務,是貫徹落實十七屆四中全會精神、加強和改進新形勢下黨的建設的重大部署,是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動的重要舉措,是黨的建設一項重要的經常性工作。

在公司深入開展創先爭優活動,對于鞏固和擴大學習實踐活動成果、健全長效機制、抓好整改落實后續工作,充分發揮黨組織政治核心作用,對于加快轉變企業發展方式、推動公司又好又快發展,都具有重大而深遠的現實意義。黨委和各支部以及全體黨員要充分認識開展創先爭優活動的重要性,全面理解、準確把握上級組織的部署要求,切實增強搞好創先爭優活動的責任感和主動感。

二、指導思想和目標要求

(一)深入開展創先爭優活動的指導思想是:

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習實踐科學發展觀為主題,按照上級黨委的部署安排和總體要求,緊密結合公司實際,以“推動科學發展、促進企業和諧、發揮平臺作用、加強基層組織”為活動載體,組織所屬黨支部和全體黨員深入開展創先爭優活動,堅持改革創新,統籌推進公司黨的建設各項工作,充分發揮企業黨組織的政治核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在推進公司改革發展、加強改進黨的建設實踐中建功立業。

(二)通過開展創先爭優活動,要達到以下目標要求:

一是推動科學發展。各級黨組織認真履行職責,充分發揮黨組織政治優勢,切實貫徹黨和國家的方針政策,積極支持和全面推動企業科學發展規劃、發展戰略的實施;廣大黨員積極發揮示范帶動作用,以黨員的模范行動影響和帶領廣大群眾努力完成各項工作任務。

二是促進企業和諧。各級黨組織和黨員及時了解職工群眾思想動態,有針對性地做好引導工作;積極投身和諧企業創建,為企業發展創造良好氛圍;認真傾聽群眾呼聲,及時反映群眾意愿,主動關心群眾疾苦,幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難,多為群眾辦實事好事;主動排查矛盾糾紛,做好化解工作,自覺維護企業和社會穩定。

三是發揮平臺作用。各級黨組織和黨員按照省委、省政府的戰略部署和要求,圍繞我省經濟建設的中心工作,大力推進公司發展改革的各項工作,充分發揮好公司在我省經濟建設中“重大項目策劃、投資和融資、政府投資和項目管理”三個平臺的作用。

四是加強基層組織。各級黨組織主動適應企業改革發展的變化,認真研究工作中遇到的新情況、新問題,大力推進各級黨組織工作改革創新,創新活動方式,擴大黨組織和黨的工作覆蓋面,推進學習型黨組織建設;不斷增強黨員隊伍的生機活力,切實增強各級黨組織的凝聚力和戰斗力;通過各級黨組織建設,帶動其它各類基層組織建設,廣泛開展黨建帶工建等活動。

三、主要內容

(一)創先爭優活動的主要內容

這次創先爭優活動以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容。

(二)先進基層黨組織和優秀共產黨員的基本要求

先進基層黨組織的基本要求是,學習型黨組織建設成效明顯,出色完成黨章規定的基本任務,努力做到“五個好”,即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。 優秀共產黨員的基本要求是,模范履行黨章規定的義務,努力做到“五帶頭”,即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

(三)在公司開展創先爭優活動的具體內容和形式

1、深化“四好”領導班子創建活動。繼續開展以政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好為主要內容的“四好”領導班子創建活動,努力提升領導班子綜合素質和整體合力。

2、開展爭創“四強”黨組織和爭做“四優”共產黨員活動。按照公司黨委《關于開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的通知》(陜產投黨發〔2010〕6號)精神,在公司大力開展以爭創“四強”黨組織和爭做“四 優”共產黨員為主要內容的爭先創優活動。“四強”黨組織即:政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強。“四優”共產黨員即:政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優。要把深入開展創先爭優活動與鞏固和深化學習實踐科學發展觀活動、“四有”模范職工活動以及公司多年來開展的先進部室和先進個人評選表彰活動等有機結合起來。另外,各支部也可從實際出發,突出特色,創新載體和形式,增強活動的針對性和實效性。

四、時間安排

按照上級的統一部署,從2010年5月開始到2011年6月,著重圍繞迎接建黨90周年開展創先爭優活動。在這一階段,黨組織主要抓好學習實踐活動整改落實后續工作,切實兌現向職工群眾做出的承諾,建立健全學習實踐科學發展觀長效機制。共產黨員要立足本職崗位,爭創一流業績,掀起創先爭優活動的熱潮。

從2011年7月開始,著重圍繞迎接黨的十八大開展創先爭優活動,黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌,更加出色的業績,向黨獻禮。

五、方法步驟

(一)動員部署。認真組織學習中央和省委以及省國資委黨委關于深入開展創先爭優活動有關文件精神和實施意見,結合公司實際,研究制定活動實施方案;以支部為單位,在6月份召開黨員大會進行學習動員,傳達學習有關文件精神,搞好思想發動,充分調動黨員參加創先爭優活動的積極性和主動性。

(二)公開承諾。印發公司創先爭優活動實施方案,各支部也要采取適當方式向黨員和群眾公布支部開展活動的安排措施和黨員參與活動的具體打算,接受群眾監督。

(三)推進活動。在活動開展中,各支部可結合部門、單位的實際,采取開展主題教育、專題討論、獻計獻策、崗位創優等活動,采取典型示范、領導抓點、互動交流等方式,形成比、學、趕、幫、超的熱潮,推動活動深入開展。

(四)群眾評議。結合公司年度工作考評和黨員民主評議工作,組織黨員、群眾對創先爭優活動進行評議。評選先進要向群眾公示,征求群眾意見,接受群眾監督。

(五)組織考核。結合公司年度工作考評和群眾評議情況進行考核。

(六)表彰獎勵。結合公司年度考評工作,繼續開展先進黨支部和優秀共產黨員評選表彰活動。

2011年和2012年的“七一”前夕,省國資委黨委將對“創先爭優活動”先進基層黨組織、優秀共產黨員以及開展活動成績突出的先進基層黨組織進行表彰,公司按要求積極做好評選推薦的有關工作。

六、組織領導

(一)成立領導機構。按照上級要求,公司黨委成立創先爭優活動領導小組,在省國資委黨委創先爭優活動領導小組的領導下,全面負責公司創先爭優活動的組織領導。具體組成人員如下:

組 長:郭慶國 黨委書記、董事長

副組長:顧德剛 黨委委員、總經理

成 員:賀偉軒 黨委委員、副總經理

張愛國 黨委辦公室主任

陳秀芬 總經理辦公室(董事會辦公室)主任

程 剛 工會主席、行政部經理

領導小組辦公室設在公司黨委辦公室,具體負責公司創先爭優活動的組織實施。辦公室主任由張愛國同志擔任。

(二)加強輿論宣傳。加大宣傳工作力度,采取黨員、群眾喜聞樂見的方式,及時反映活動進展情況,大力宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事跡,大力宣傳學習先進典型,努力在公司形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

(三)加強督促檢查。加強對活動開展情況的指導、檢查和督促,及時了解掌握活動進展情況,總結交流經驗,研究解決問題,保證各項工作落實。
(四)統籌兼顧。要將創先爭優活動與經營管理工作有機結合,與鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果、落實整改任務相結合,加強協調,有序推進。
各支部要結合實際,提出本支部開展創先爭優活動的具體措施和安排,并將活動開展情況及時報公司創先爭優活動辦公室。

二○一○年六月九日

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