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公司黨委關于開展爭創“四強”黨組織 爭做“四優”共產黨員活動的通知

來源:陜西省產業投資有限公司

時間:2010-3-23

各支部:
為全面貫徹落實黨的十七屆四中全會、全國國有企業黨建工作會議和全省基層組織建設工作會議精神,不斷鞏固和深化學習實踐科學發展觀活動成果,進一步加強和改進新形勢下國有企業黨的建設,根據省國資委黨委《關于在省國資委系統企業開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的通知》(陜國資黨組織發〔2010〕21號)精神,公司黨委決定,從今年起,在公司黨委和各支部以及全體黨員中開展以爭創“四強”黨組織和爭做“四優”共產黨員為主要內容的爭先創優活動。
一、指導思想
以黨的十七大、十七屆四中全會、全國國有企業黨建工作會議精神為指導,以科學發展觀為統領,緊緊圍繞“轉變發展方式,做強做大國有企業”這一核心目標,充分發揮黨組織政治核心作用,努力把公司各級黨組織建設成為“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”(以下簡稱“四強”)的戰斗集體,把黨員隊伍建設成為“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優” (以下簡稱“四優”)的骨干力量,充分調動各級黨組織和廣大黨員為企業科學發展作貢獻的積極性創造性,努力把黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的創新優勢、競爭優勢、發展優勢,為實現企業科學發展提供堅強的思想、組織和政治保證。
二、創建目標
以爭創“四強”黨組織和爭做“四優”黨員活動為抓手,在公司努力建設一批堅決執行黨的路線方針政策,在推動公司改革發展穩定中發揮戰斗堡壘作用的基層黨組織;建設一支經得起困難和風險考驗,在公司改革發展穩定中發揮先鋒模范作用的黨員隊伍。通過創建活動的開展,力爭用三年左右時間,使“四強”黨組織、“四優”黨員達到一定的比例,使公司黨的建設、黨員隊伍建設取得明顯成效。
(一)“四強”黨組織
1、政治引領力強:堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,自覺貫徹落實科學發展觀,認真執行黨的路線方針政策和上級黨組織的安排部署;充分發揮黨組織政治核心作用,形成具有企業特色的黨建工作格局,抓企業黨建工作的體制機制健全完善;黨組織凝聚力、戰斗力強,班子成員黨性強、作風正、業務精、威信高。
2、推動發展力強:主動圍繞和服務企業改革發展中心工作,切實把基層黨的組織優勢轉化為發展優勢,大力營造有利于企業科學發展的良好氛圍;按照著眼于構建具有中國特色現代國有企業制度的要求,積極參與企業重大問題決策,促進企業重大決策的科學化、民主化;黨組織各項工作與生產經營有機融合,在破解生產經營難題和完成急難險重任務中,黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用明顯,推動科學發展成效顯著。
3、改革創新力強:大力推進企業黨建工作改革創新,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,建立健全符合科學發展觀要求的企業領導人員選拔任用和考核評價體系;不斷豐富黨組織活動載體,形成與現代企業制度相適應的黨建工作新機制、新方法;緊密結合企業實際,以黨建工作改革創新促進企業管理創新、技術創新、體制機制創新,提高企業自主創新能力,增強企業核心競爭力。
4、凝聚保障力強:建立健全黨內生活制度,充分發揚黨內民主,尊重黨員主體地位,黨內生活制度化、規范化,黨組織的吸引力和凝聚力進一步增強;重視黨組織自身建設,黨務工作機構健全,黨務工作隊伍精干高效,經費保障有力;堅持以人為本,思想政治工作積極有效,企業文化建設和民主管理工作不斷加強,職工隊伍和諧穩定。
(二)“四優”共產黨員
1、政治素質優:注重理論和業務學習,按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神”的要求,積極參與學習型黨組織創建;黨員意識強,理想信念堅定,思想上、行動上與黨組織保持高度一致;帶頭貫徹落實黨的路線方針政策,堅決執行黨組織的各項決定,切實遵守企業規章制度,黨員的先鋒模范作用發揮較好。
2、崗位技能優:努力提高自身綜合素質,拓寬知識面,增強工作能力;刻苦鉆研業務知識,熟練掌握崗位技能;積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規等知識,在企業生產經營、和管理工作中骨干作用明顯。
3、工作業績優:愛崗敬業,勤奮工作,勇挑重擔,能夠帶領群眾攻堅克難;積極為企業改革發展出謀劃策,帶頭營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍;工作業績一流,在生產經營、自主創新、節能降耗、提高效益等方面成為模范標兵。
4、群眾評價優:主動聯系和服務群眾,認真聽取和反映職工群眾意見,積極幫助職工排憂解難;自覺踐行社會主義榮辱觀,具有良好的道德品質,廉潔從業,善待家人和鄰里,同事評價優、鄰里評價優,在群眾中樹立良好形象。
三、方法步驟及要求
開展爭創“四強四優”活動,按照省國資委黨委的總體要求,在公司黨委的統一領導下,認真規劃,精心組織,有序推進。
(一)進行學習動員,制定落實措施。開展爭創“四強四優”活動,是中組部、國務院國資委黨委和省委組織部、省國資委黨委部署安排的一項重要活動,也是公司多年開展爭創“先進黨支部”、“優秀黨員”活動的繼續和深入,各支部要按照有關部署要求,結合部門和單位的實際,認真做好開展活動的部署安排和宣傳動員工作。近期要以支部為單位組織進行一次集中學習動員,認真學習領會開展爭創“四強四優”活動的有關精神要求,明確開展活動的目標和努力方向,制訂出具體的落實措施。
(二)加強領導,統籌推進。各支部要把開展爭創“四強四優”活動作為促進企業改革發展和黨建工作的重要載體,認真做好有關組織領導工作。支部書記要認真履行“第一責任人”的職責,黨員領導干部要發揮表率作用。要豐富活動內容,創新活動方式,把廣大黨員的積極性創造性調動起來,推動企業黨建工作上臺階。要把開展爭創“四強四優”活動與鞏固和深化學習實踐科學發展觀活動有機結合起來,建立健全促進企業科學發展的長效機制;與創建“四好”領導班子和“四有”模范職工活動有機結合起來,相互銜接,相互促進,統籌抓好領導班子、黨員隊伍和職工隊伍建設;與企業生產經營有機結合起來,以促進企業科學發展的實際成效檢驗活動成效;與加強和改進企業黨建工作有機結合起來,充分發揮企業黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。堅持從實際出發,增強活動的針對性和實效性。
(三)考核評比,總結表彰。結合年終工作總結考核和黨員民主評議工作,對開展爭創“四強四優”活動進行總結考核和評比,對評選出的先進集體和個人進行表彰獎勵。各支部要采取多種措施,加強對活動的組織領導和督促檢查,及時發現總結活動開展中的好經驗、好做法。要大力宣傳“四強”黨組織和“四優”共產黨員的先進事跡,在公司形成創先進、比先進、學先進、趕先進的良好氛圍。
各支部活動開展情況,請及時報公司黨委。

二○一○年三月二十三日

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